4月25日下午，城東街道總工會召開2023年工作會議暨慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動，街道總工會班子、基層工會干部、受表彰人員100多人參加會議。恒超管理工會代表胡鈴江、徐小龍參與本次工作會議并獲得工會評優(yōu)頒獎。

街道總工會專職副主席楊君斌對今年工作進行部署，要求夯實工作基礎(chǔ)，眼睛向下，勠力同心，共創(chuàng)城東工會工作新高度。

人大城東街道工委副主任、總工會主席俞抒明在講話中充分肯定各工會組織的努力付出，對工會干部的辛勤勞動表示感謝，同時對全體工會干部提出四方面要求：

     一、要進一步加強政治引領(lǐng)職工使命擔(dān)當(dāng)?shù)挠行мk法；

     二、要深入探索新時代團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾建功立業(yè)的新載體新方法；

     三、要準(zhǔn)確把握職工群眾對美好生活的需要；

     四、要進一步探索新時代工會干部隊伍建設(shè)的有力措施。

會上，多家家單位以提升“一會一品”和推進工會工作進行了典型發(fā)言。

本次會議對2022年度先進集體、先進個人及優(yōu)秀職工進行了表彰。恒超管理工會被評為“工會工作先進集體”，胡鈴江被評為2022年度“工會先進工作者”，徐小龍被評為2022年度“優(yōu)秀職工”。

恒超管理工會正式成立于2022年1月19日，工會成立旨在搭建與職工群眾溝通聯(lián)系的橋梁，維護職工合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展。在上級工會的指示下，公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，第一屆工會主席胡鈴江帶領(lǐng)恒超管理工會成員認(rèn)真參與城東工會系列“強會論壇”，積極協(xié)調(diào)工會、企業(yè)、職工三方工作，還通過舉辦團建活動，豐富了職工的業(yè)余生活，助力推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

來源：溫嶺城東e工會公眾號