近日，由辦公室應文雯撰寫的《以和諧促穩(wěn)定 以穩(wěn)定促發(fā)展--浙江恒超公司致力于構(gòu)建和諧勞動關系》被“浙江省全過程工程咨詢與監(jiān)理協(xié)會”錄用。

近年來，公司注重提升公司員工寫作水平和質(zhì)量，不僅舉辦了“通訊報道寫作與攝影技巧”專題培訓會，邀請浙江全過程工程咨詢與監(jiān)理管理協(xié)會老師前來授課，還特別召開了公司學術論文及通訊報道寫作動員會，董事長周恒超要求各部門、各項目負責人要高度重視學術論文及通訊報道的投稿工作，要明確思路，找準素材和觀點，并鼓勵經(jīng)常性地用鏡頭記錄我公司監(jiān)理人員的工作狀態(tài)，展現(xiàn)監(jiān)理人的風采。同時，為了提高員工寫作和攝影積極性，公司還下發(fā)了《浙江恒超工程管理有限公司關于學術論文及通訊稿獎勵管理辦法》，根據(jù)刊物級別，對以第一作者公開發(fā)表論文、刊物文章、攝影作品的公司在職員工給予獎勵，鼓勵員工立足工作實際，多寫稿、寫好稿、出精品，增加在浙江省《全過程工程咨詢與監(jiān)理》雜志以及國家級監(jiān)理相關刊物、其他省級監(jiān)理相關刊物、《溫嶺住建》報刊上的錄用率。